法律咨询
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按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。2017-12-15
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和工伤无关,继续走工伤程序就是了2017-12-15
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需要满足经常居住地条件2017-12-15
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单位无需补偿或赔偿。2017-12-15
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既然没有签定金协议,那你可以主张是意向金之类的,要求对方返还,但也要看对方有没有其他证据证明这就是定金。2017-12-15
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建议尽快做工伤认定,然后主张赔偿2017-12-15
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需要尽快申请劳动仲裁。2017-12-15
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你的份额应当属于你2017-12-15